Neue Perspektiven für die Arbeitswelt
Die Veränderung der Arbeitswelt betrifft die Unternehmensstrukturen ebenso wie die Arbeitsbedingungen und Aufgaben bzw. Rollen der arbeitenden Menschen. Gleichzeitig ändern sich aber auch die Lebensumstände, Werte und der Lebensstil der betroffenen Menschen. Bilder über zukünftige Arbeitswelten müssen aufgrund der engen gegenseitigen Abhängigkeiten auch diese Ebenen mit einbeziehen.
Um dies sicherzustellen, wurden in dem Projekt „Zukünftige Arbeitswelten“, differenzierte Bilder über die Unternehmen der Zukunft entwickelt, neue Rollen und Berufsbilder und Stellvertretern (Protagonisten) definiert und diese Bilder in einer gedachten Arbeitssituation zur Bewältigung einer gemeinsamen Aufgabe zusammengeführt.
Protagonisten sind dabei fiktive Personen als Stellvertreter für die neuen Berufsbilder.
Über Mood Boards, Steckbriefe und kreative Geschichten werden sie als Personen lebendig, mit klaren Wertemustern, Lebensumständen, Bedürfnissen, Wünschen und Ängsten. Über die Sachebene hinaus werden so Zukunftsbilder „begreifbar“ bzw. „fassbar“.
Die daraus abzuleitenden Zukunftsmärkte und Zielgruppen liefern die Grundlage für die Entwicklung innovativer Produktkonzepte.
Link: www.future-bizz.de